招賢令|“2019中國十佳健康雇主”博奧生物在線邀約

日前，由中國人力資源管理研究會與聯合國契約組織成員單位IWBI（國際WELL健康建筑研究院）共同舉辦的“第三屆（2019年）WE健康雇主評選”隆重揭曉。博奧生物集團有限公司榮獲“2019中國十佳健康雇主”，博奧生物集團人力資源總監(jiān)兼總裁辦主任吳簡蕊女士榮獲“2019中國健康推廣大使”榮譽稱號。

2019中國健康推廣大使

最佳健康雇主

中國最佳健康雇主評選，旨在尋找和評選出在企業(yè)健康管理踐行中最佳的雇主品牌，展現企業(yè)健康管理行業(yè)發(fā)展趨勢，在推動中國企業(yè)健康管理逐步普遍化、標準化、科學化的同時，為企業(yè)的組織健康戰(zhàn)略提供新的價值點，為職場創(chuàng)造一個更廣闊的生態(tài)圈。

踐行健康管理戰(zhàn)略

博奧生物集團有限公司作為我國醫(yī)療健康產業(yè)的國有創(chuàng)新型高科技企業(yè)，以生物芯片為核心技術平臺，積極響應國家關于“預防為主，中西醫(yī)并重”的衛(wèi)生健康方針，二十年來始終以“致力技術創(chuàng)新 成就健康夢想”為使命，用“芯”守護國民健康的同時，也用心呵護企業(yè)員工健康。

博奧始終將人才的可持續(xù)發(fā)展納入企業(yè)戰(zhàn)略，與員工共同創(chuàng)造可持續(xù)發(fā)展的經濟體，將員工健康管理放在企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的高度。在企業(yè)健康管理文化的形成，員工工作環(huán)境的優(yōu)化，員工健康福利的提高，以及員工健康項目的創(chuàng)意創(chuàng)新等方面匠心獨運，通過多項舉措，把對員工的關懷滲透到工作生活的方方面面，實現“身、心、境”全面健康，努力打造員工高效工作、快樂生活的最佳狀態(tài)！

1天全面健康體檢
每年公司將免費為員工提供一次全方位的西醫(yī)健康體檢，了解員工的健康狀況。指標性檢測，判斷是否有疾病。

364天日常狀況監(jiān)測
基因體檢：先知先覺，防患于未然
遺傳檢測，評估疾病的患病風險，博奧用“芯”呵護員工及其家人的身體健康，結合公司自身優(yōu)勢，為員工及家人開展產前無創(chuàng)基因篩查、腫瘤易感基因檢測、心腦血管疾病易感基因檢測、減重指導基因檢測、膚質基因檢測等，員工個人享受公司福利的同時，也可以為家人報名，呵護全家身體健康。

中醫(yī)體檢：日常監(jiān)測，把握健康動態(tài)

辨體辨證，尋找健康困擾的根源。博奧旗下類經堂作為高端健康管理服務中心，以“治未病”理念為核心，秉承“依測而調”的健康管理理念，采用中西醫(yī)并重的綜合診療方法全方位排查健康隱患，如在目診、罐診、觸診、脈診、舌診和問診六診合一的基礎上，科學而有針對性的為員工提供藥膳、艾灸、藥浴、理療等中醫(yī)調理手段進行全方位身體調理。

針對不同節(jié)氣特別定制相匹配的活動內容，與節(jié)氣氛圍相應，與健康生活相約！

三伏貼于細節(jié)處關懷健康

再來一套博奧特色八段錦，動靜結合、調身調息！

除此以外，博奧定期舉辦運動會、攀登、拔河等多種戶外活動，鼓勵員工多多進行戶外運動擁有健康的體魄。運動會中，中高層領導以身作則，積極帶頭參與，增強了企業(yè)凝聚力。

現代社會競爭激烈，生活壓力大，人們的心理健康也面臨巨大的挑戰(zhàn)。在企業(yè)管理中，員工心理健康服務也不可或缺。博奧生物充分關注員工的心理健康，綜合運用自主研發(fā)的情志調理系統(tǒng)，并通過情緒檢測線下互動、以藝怡情健康活動來保障員工“身、心、境”的全面健康。

情志調理系統(tǒng)

博奧生物自主研發(fā)的情志調理系統(tǒng)，融合中醫(yī)理論和西方藝術心理學，通過藝術、心理學、中醫(yī)、腦科學、多媒體等技術手段，建立了調節(jié)情緒、修身養(yǎng)性、音樂處方、世界之窗四大模塊，對客戶的情志心理狀態(tài)進行調理，進而達到治療疾病、增進健康的目的。

掃碼即刻開啟專屬健康之旅 

音樂療愈
健康與藝術息息相關，百病生于氣，止于音。聽音樂是一種獨特的尋美感受，工作壓力沉重時，舒緩的樂曲可以靜心解壓，如果你來到博奧類經堂，定能在色空鼓綿遠悠長的聲音中得到片刻安寧。 

書茶會友
博奧特色的“書茶會“，通過反求諸己、集體意識和個性化成長等各種主題分享，引導大家閱讀經典、暢談心事、舒緩情緒。 

多彩生活
不僅這些，博奧匠心獨運、打破常規(guī)，策劃各種員工健康福利活動，如生日會為壽星定制個性化主題DIY手工活動；“博奧女神節(jié)”的專屬口紅制作活動；子女開放日的趣味親子活動；不同節(jié)氣的健康知識講座等。 

自然環(huán)境
打卡博奧內外部辦公環(huán)境，室內常年綠植悠悠，水流潺潺，室外心肝湖環(huán)抱，仿佛置身于一個天然氧吧！ 

極富設計感的展示廳 

 小橋流水般的后花園

人文設施
博奧為員工提供整潔明亮舒適的辦公環(huán)境，內設健身房、圖書館和咖啡廳，為員工提供健身休閑場所，豐富員工的業(yè)余時間。 

美食相伴
民以食為天，說到這不得不提一下博奧的員工膳食保障。博奧的員工餐廳不僅定期開展員工滿意度調查問卷的形式了解你的口味，博奧旗下類經堂還不定期推出根據不同體質、季節(jié)等制作的體質藥膳、四季藥膳等菜品，多種形式全方位提升員工幸福感和滿意度！ 

無限的學習成長空間

博奧注重對員工的長足培養(yǎng)，鼓勵員工繼續(xù)在專業(yè)領域或其他方面進行探索學習，并針對不同層級的員工開展了博奧大講堂、領航計劃、新員工培訓等，幫助高層管理人員加強管理技能、老員工提升崗位技能、新員工盡快熟悉企業(yè)。
 
“類經堂在線學堂”提供線上培訓資源，通過直播醫(yī)療領域前沿論壇、開辦健康管理課程、傳播健康資訊等形式，幫助員工加強職業(yè)修養(yǎng)和自我健康管理，為員工營造良好的學習氛圍，激勵員工不斷的學習和提升。

看了這么多，你有沒有很心動的想來博奧，體驗下在最佳雇主企業(yè)中上下班的幸福感受呢？別著急，馬上為您提供機會！

學術帶頭人（PI）

崗位職責：
1.負責或協助規(guī)劃并落實所在研究院的建設工作，不斷推動研究項目向前發(fā)展；
2.主持所負責研究項目主要方向的課題研究工作，積極開展高水平的、原創(chuàng)性的科學研究，牽頭組織并完成重要科研項目，發(fā)表高質量研究論文，申請其他知識產品（包括專利），爭取取得突破性、標志性項目成果并促進科研成果的應用轉化；
3.承擔并完成人才培養(yǎng)教育的相關工作，負責指導相關領域研究人員工作、研究方向，負責組織相應的科研研究、學習和繼續(xù)教育。

任職要求：
1.在國內外高?；蛑蒲袡C構擔任相當于副教授、副研究員及以上職務，或在知名醫(yī)療機構或企業(yè)有PI或高級技術管理崗位任職經歷；
2.在生命科學和醫(yī)學、中醫(yī)藥、人工智能醫(yī)學應用、機器人等醫(yī)學健康相關領域有重要科學發(fā)現、技術發(fā)明、提出過重要創(chuàng)新學術思想或取得重大科技成果，有顯著的經濟和社會效益；
3.能夠引領技術發(fā)展，具有組織科研工作的能力，責任感強，有良好的團隊精神和協調能力；
4.8年以上工作經驗，年齡45歲以下。

人工智能專家

崗位職責：
1.主持AI相關業(yè)務領域的戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務模式設計、戰(zhàn)略解碼及落地；
2.從事生物醫(yī)學影像相關的算法研究、開發(fā)及優(yōu)化。

任職要求：
1.熟悉深度學習、機器學習理論及實踐應用的算法，了解自然語言處理、模式識別、數據挖掘等技術，相關專業(yè)碩士以上學歷；
2.了解深度學習模型的優(yōu)化；
3.熟悉傳統(tǒng)圖像識別算法的設計開發(fā)，能使用MatLab、C++或Python編寫圖像算法者優(yōu)先；
4.熟悉掌握深度學習框架Caffe、PyTorch、Tensorflow等使用，并具備開發(fā)實際產品的經驗；
5.熟悉C++、Python、R、Linux Shell等編程語言開發(fā)；
6.5年以上工作經驗，年齡45歲以下。

研究科學家（生物信息方向）

技能要求：
Python，Perl，Linux，NGS

崗位職責：
1.科研和數據分析方案設計、算法開發(fā)與流程開發(fā)工作；
2.科研項目實施過程中的項目管理；
3.根據項目需求對相關公共數據庫進行數據收集、整理、挖掘與利用，制定分析方案；
4.科研項目相關的培訓和宣講；
5.關注生物信息行業(yè)最新動態(tài)，積極參與學術會議等活動，撰寫SCI文章；
6.參與國家和省部級科研項目申報，設計研究方案，撰寫項目申報書。

任職要求：
1.生物信息學、生物統(tǒng)計學或計算生物學等相關專業(yè)博士學歷；
2.2年以上NGS生物信息領域工作經驗，以第一作者發(fā)表過兩篇以上的SCI論文；
3.熟悉生物信息分析常用的分析軟件及流程，熟練掌握linux的基本操作及各種生物信息學軟件；
4.精通一門以上腳本語言（perl、python），統(tǒng)計分析語言（R、MATLAB、SAS），有代碼編寫實踐經驗；
5.具備遺傳學、分子生物學、細胞生物學、腫瘤學相關專業(yè)知識，掌握基因組數據分析理論和技術方法；
6.對基因芯片、全基因組、轉錄組、蛋白質組、代謝組、微生物組研究有一定的掌握，有基因變異分析、功能注釋分析經驗者優(yōu)先；
7.熟練的英文閱讀和寫作能力；
8.5年以上工作經驗，年齡45歲以下。

研究科學家（醫(yī)學方向）

技能要求：
高通量測序，生物技術

崗位職責：
1.負責高通量測序檢測微生物平臺的進一步升級和相關技術開發(fā)；
2.參與超廣譜病原微生物測序技術的優(yōu)化和維護；
3.參與高通量測序項目的注冊；
4.與生信人員合作完成數據庫的升級、分析插件的優(yōu)化和維護；
5.完成上級交辦的其他科研任務。

任職要求：
1.分子生物學、細胞生物學、生物工程等相關專業(yè)博士學歷；
2.熟練掌握常規(guī)分子生物學技術，熟悉并使用過高通量測序技術、掌握其原理與操作流程，了解生物數據庫的建立和生信分析方法；
3.作為主要負責人，利用高通量測序技術完成過科研項目；
4.有生物信息研發(fā)經驗、臨床微生物學或基礎醫(yī)學經驗者優(yōu)先；
5.有較強學習能力和理解力，善于溝通，具備良好的英文讀寫能力；
6.5年以上工作經驗，年齡45歲以下。

研究科學家（微生物方向）

崗位職責：
1.負責免疫、感染性疾病領域，基于組學等技術的國家課題的研究工作；
2.負責上述相關分子診斷產品的研發(fā)；
3.負責上述相關英文文章和專利的撰寫。

任職要求：
1.微生物學、免疫學等相關專業(yè)博士學歷；
2.具備嫻熟的實驗設計能力，學習能力強，知識面寬，思維活躍，具備發(fā)散性思維；
3.有組學領域研究工作經驗者優(yōu)先；
4.專業(yè)知識扎實，具有較高英文文獻閱讀和寫作能力；
5.5年以上工作經驗，年齡45歲以下。

聯系郵箱：chenghuanduan@capitalbio.com